Organisation des comptabilités des sociétés et mise en place du Plan comptable adapté à l’entreprise.
Surveillance, tenue de comptabilités.
Contrôle des services comptables.
Mise en place et suivi de la comptabilité analytique d’exploitation.
Assistance comptable de toute nature.
Etablissement des situations périodiques, des bilans et comptes de produits et charges.
Établissement de situations prévisionnels.
Etablissement des comptes de groupes, consolidation.
Gestion de la Paie
Vous accompagner au quotidien dans les changements (contrats de travail, départs, congés parentaux).
Optimiser l’aménagement du temps de travail au regard du cadre législatif et de vos contraintes.
Formaliser les accords collectifs.
Rédiger les règlements intérieurs, mettre en place les élections des représentants du personnel.
Négocier avec les partenaires sociaux.
Vous accompagner et défendre vos intérêts en cas de contrôle de l’inspection du travail, de la CNSS, de la CIMR, …
Missions de Révision :
Révision contractuelle des comptes.
Révision des procédures de contrôle interne.
Révision avant prise de participation.
Révision préalable à l’introduction en Bourse des titres d’une société.
Evaluation des organisations et accompagnement organisationnel.
Réponse aux contraintes réglementaires en termes de transparence.
Mise en place d’une politique de gestion des risques permettant d’inscrire l’entreprise dans une performance pérenne.
Cartographie des risques (recensement hiérarchisé des risques auxquels l’entreprise est exposée, priorisation, contrôle et plan d’actions à court et moyen terme).
Diagnostic flash de l’organisation et du fonctionnement du CI.
Assistance à la mise en place de procédures de CI, rationalisation et optimisation des CI existants.