Un état d'esprit

Notre démarche s’inscrit dans un esprit de partenariat par le biais duquel nous accompagnons votre développement à travers les compétences des plus adaptées. Nous identifions vos besoins et explorons ensemble les solutions envisageables. Nous accompagnons  votre stratégie tout en vous prémunissant des risques.

Notre connaissance de l’environnement économique et financier combinée à l'expertise de nos consultants nous ont permis de se constituer en qualité de partenaire privilégié qui accompagne votre entreprise dans les domaines du consulting, audit, expertise comptable et Formation.

Pour atteindre cet objectif, nous avons privilégié une organisation à dimension humaine, favorisant la proximité, le sens de l’écoute et la réactivité.

Notre objectif est votre performance

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Actualités

22

avril
PROXIMO Lettre Interne Edition Avril 2010

C’est un outil de communication en interne, pour tenir informés.

01

décembre
PROXIMO Lettre Interne Edition Avril 2011

Ce numéro est consacré à la gestion de l’organisation et.

NOS VALEURS

EXPERTISE

L’organisation en pôles de compétence nos permet de capitaliser un savoir-faire et de meilleures pratiques. Nous appréhendons continuellement les changements opérés dans nos secteurs d’activité afin d’apporter une réponse ajustée et personnalisée.

PROXIMITE

Nous proposons une approche de proximité mettant à la disposition de nos partenaires un  interlocuteur disposant de compétences transversales par métier. et se distinguant par la présence au niveau de Quatre régions nationales et à l’international.

CONFIDENTIALITE

Nous veillons à la sécurité des intérêts de nos clients à travers le respect de dispositions de contrôle de qualité interne et de confidentialité.                          C'est sans conteste la pierre angulaire de nos interventions.

INTÉGRITÉ

Rémunération de l’effort et de l’engagement de chacun proportionnellement à son apport à l’enrichissement génèré dans l’œuvre commune

QUALITÉ

L’excellence des prestations que nous offrons à notre clientèle. Vertu cardinale, garante de la pérennité et du développement.

SOLIDARITÉ

Loyauté et soutien que doivent les membres de l’équipe les uns aux autres ainsi que souci de maintien de la cohésion et de l’unité .